近期,宿州市人社局和中级法院联合召开依法妥善处理劳动争议纠纷裁审衔接工作联席会议,贯彻落实人社部、最高法院《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》,以及人社部等八部门印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》精神,健全完善宿州市劳动人事争议裁审衔接机制建设,防范化解新就业形态领域矛盾纠纷。
这次会议就当前宿州市劳动人事争议案件的办理情况、疑难问题和典型案例充分进行了交流,重点研究了新就业形态劳动者权益保障等问题。通过深入探讨,与会人员对劳动关系认定、第三人侵权、退休人员用工性质等问题形成了一致意见,统一了劳动人事争议案件裁审标准。
(供稿:宿州市人社局)